CONTACTA CON KOREAN DREAM
CONCURSAZO KOREAN DREAM [CONCURSO CERRADO]
Lee Jong Suk y Kwanghee para CeCi
CONCURSO MUNDIAL: Eric Nam [CERRADO]
¡¡Sorteo 4º Aniversario Korean Dream!!
KPOP EN ESPAÑA: Nueva ridiculización
El fin de Korean Dream Blog
Nuevo mes: SEPTIEMBRE!!!!!!!!!!
[CONCURSO CERRADO] KOREAN DREAM CUMPLE 3 AÑOS!
¿El más guapo de Super Junior?
6 comentarios:
BASURA! T-ARA perdió mi respeto. Y para quienes las defiendan busquen la entrevista de Soyeon, ella misma dijo que acusaron a Hwayoung con el CEO
ME DA IGUAL LO QUE DIGAS....... T-ara me encanta y espero que se recuperen muy pronto.
Genial...Espero ver el vídeo completo
investiga bien HOI fue pleitos de ego entre el CEO y Hwayoung, mul mal del CEO al correrla la hubiera tranquilizado un tiempo, y todos que van siguiendo a T-ara, que han visto los mensaje en el justo momento sin dejarse llevar por trolls ven que el error fue de ellos(CEO y Hwayoung), las demás chicas la pagaron por la llamada de atención hacia ella en en la red social, al poner una disculpa Hwayoung ya que las chicas vieron que no quiso dar apoyo a ellas y fallaron en la presentación. y de donde salen tanto fan de Hwayoung no entiendo si era la que menos seguidores en el grupo tenia creo que en ella se escudan los troll al hacerla victima, que si es, pero la victima del CEO, no de T-ara.
el anonimo que le respondio a hoi no habla español ¿verdad? [traductor google]
Si, es cierto el CEO fue quien la hecho, pero la misma Soyeon dijo que ellas se enojaron con Hwayoung por no subir al escenario en uno sus conciertos y la acusaron con el CEO para que se hiciera cargo del problema. Pero T-ARA debió de tratar el tema ellas misma en privado, desde hace meses se sabia que el CEO iba a ser mas estricto con ellas. Y sin importar de cual lado este uno, creo que estamos de acuerdo que ellas pudieron manejar la situación mejor ó mínimo dar la cara antes y disculparse en persona.
fuente: http://www.soompi.es/2012/08/13/soyeon-de-t-ara-derrama-lagrimas-hablando-por-primera-vez-de-la-controversia-de-hwayoung/
Publicar un comentario